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* Por cada $1 que usted aporte a su HSA, la empresa iguala $1 hasta el máximo de aportación según el nivel de cobertura cada trimestre para los participantes de los planes médicos HSA Core o HSA Value.
** Los empleados de 55 años o más pueden realizar una aportación adicional de recuperación de $1,000 cada año.
Si tiene 65 años o más y es elegible para Medicare, deberá rechazar la contribución de la empresa a la HSA debido a las normas del IRS.