De un vistazo
Su cobertura no se desactiva simplemente; lo que sucede después depende de por qué está cambiando. Si es su propio empleo el que termina, sus beneficios finalizan en su último día de trabajo, con opciones para continuar o convertir la cobertura. Si es el trabajo de su cónyuge o pareja de hecho, la pérdida de su cobertura es lo que le permite agregarlos (a ellos y a su familia) a sus beneficios de la Compañía. Siga el proceso a continuación.
La regla de los 30 días.
Que su cónyuge o pareja de hecho pierda su trabajo —y su propia cobertura de beneficios o la cobertura de su familia— es un evento de vida calificado. Esto le otorga un plazo de 30 días a partir de la fecha en que finaliza su cobertura para actualizar sus propios beneficios. Informe un evento de vida y realice sus elecciones iniciando sesión en el LSC Benefits Center o llamando al 888‑681‑2241 (lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. CT). Cuando envíe sus actualizaciones y la documentación adecuada antes de la fecha límite, su nueva cobertura comenzará retroactivamente a la fecha del evento de vida.
Pérdida de empleo en su hogar
Apóyese en la asesoría gratuita durante una pérdida de empleo repentina. Cuando un cónyuge pierde su trabajo, el impacto y el estrés pueden afectar a todo su hogar, y el EAP ofrece a cada miembro de la familia hasta seis sesiones de asesoría gratuitas por persona, por evento y por año. No necesita estar inscrito en un Plan Médico de LSC para usarlo, y el apoyo está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Que su cónyuge pierda la cobertura laboral es un evento de vida calificado: es lo que le permite actualizar sus elecciones de beneficios fuera de la Inscripción Anual. Para actualizar sus beneficios, debe proporcionar documentación que verifique la pérdida de cobertura. Necesitará un aviso de COBRA o una carta con el membrete de la empresa que indique la cobertura perdida, quién perdió la cobertura y la fecha de finalización de la misma. Tiene 30 días a partir de la fecha en que perdieron la cobertura para realizar cambios. Inicie sesión en el LSC Benefits Center o llame al 888-681-2241 (lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. CT).
Si actualiza su cobertura y presenta la documentación adecuada antes de la fecha límite, su nueva cobertura comenzará el día del evento de vida.
Agregue a sus dependientes
Los dependientes elegibles incluyen a su cónyuge legal, cónyuge de hecho (en los estados que lo reconocen) o pareja de hecho, además de hijos e hijastros hasta los 26 años.
Se requiere documentación para verificar las relaciones de los dependientes. Envíe los documentos requeridos para cada persona que agregue dentro de los 30 días posteriores a la presentación de sus elecciones; también necesitará su nombre completo, fecha de nacimiento y número de Seguro Social. Si la documentación no se recibe a tiempo, no serán agregados a sus beneficios y su próxima oportunidad será durante la Inscripción Anual u otro evento de vida calificado.
Revise su cobertura
Ahora es un buen momento para revisar también sus otros beneficios: desde su Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) o Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) (para asegurarse de que su nivel de contribución aún se ajuste a su hogar) hasta sus contribuciones de Vida y AD&D y 401(k).
Apoyo para momentos difíciles
Hable con el EAP. Obtenga apoyo gratuito y confidencial, incluidos servicios legales y financieros para una conversación privada con un experto financiero, disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, para usted y su hogar, sin necesidad de inscripción.
O hable según su propio horario. Talkspace lo conecta con un consejero con licencia desde su teléfono o computadora portátil, cuando y donde le resulte conveniente; los dependientes mayores de 13 años también pueden usarlo. (ingrese: LSC Communications)
Tenga esto a mano en cada paso del camino
Informe el evento de vida dentro de los 30 días.
Envíe la documentación que acredite el evento de vida.
Envíe los documentos de verificación de dependientes dentro de los 30 días posteriores a la inscripción en la cobertura.
Revise sus contribuciones y beneficiarios de HSA/FSA.
El EAP y Talkspace son gratuitos y están disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para todos los miembros del hogar.
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Documentos importantes
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Herramientas y recursos
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Contactos
Comuníquese con el Centro de Beneficios de LSC o directamente con los proveedores de beneficios.
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