Cuenta de ahorros para la salud
Si te inscribes en el plan médico HSA Core o HSA Value, tendrás acceso a una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA, por sus siglas en inglés) a través de HealthEquity. Puedes usar esta cuenta con ventajas fiscales para pagar gastos de atención médica elegibles para ti y tus dependientes elegibles, libre de impuestos federales sobre la renta (las leyes estatales pueden variar).
Características principales
- Disfrute de una triple ventaja fiscal — Aportaciones antes de impuestos, ganancias libres de impuestos y retiros libres de impuestos para gastos calificados.
- Impulse sus ahorros con dinero gratis — La empresa realiza aportaciones a su cuenta para que pueda pagar gastos de atención médica elegibles.
- Usted es el titular de la cuenta y de todos los fondos — Incluso si cambia de plan médico o deja la empresa.
- Elija cómo usar su HSA — Pague gastos de atención médica elegibles actuales o ahorre y deje crecer su saldo.
- Invierta su HSA — Una vez que alcance un saldo de $1,000, con múltiples opciones de inversión disponibles.
- Construya ahorros a largo plazo para futuras necesidades médicas — Incluyendo gastos en la jubilación. Los fondos no utilizados se transfieren de un año a otro.
¿Quién es elegible?
Empleados inscritos en el plan médico HSA Core o HSA Value.
Aportaciones
Aportaciones del empleado
Elija una cantidad para reservar durante el año, hasta los límites del IRS que se indican a continuación. El dinero se deduce de cada uno de sus cheques de pago antes de impuestos. Puede comenzar, detener o ajustar el monto de su aportación en cualquier momento durante el año.
Aportaciones de la empresa
La empresa realiza aportaciones a su HSA para ayudarle a pagar gastos médicos elegibles hasta un valor máximo cada año.
Límites anuales de aportación del IRS
El IRS establece límites sobre la cantidad máxima que puede aportar a su HSA cada año. La aportación de la empresa y su aportación no pueden exceder los valores a continuación.
- 2026 — individuos hasta $4,400 / familias hasta $8,750
- 2027 — individuos hasta $4,500 / familias hasta $9,000
- Si tiene 55 años o más, puede realizar una aportación adicional de recuperación de $1,000 cada año.
IMPORTANTE: Asegúrese de realizar un seguimiento de sus aportaciones a la HSA durante todo el año; exceder el límite anual del IRS puede resultar en sanciones fiscales. Usted es responsable de mantenerse dentro del máximo permitido.
Cambiar mis aportaciones
Puede cambiar la cantidad que aporta a su HSA en cualquier momento durante el año mediante:
- Iniciando sesión en el LSC Benefits Center y haciendo clic en Change Your HSA Election
- Llamando al 888-681-2241
Gastos elegibles
Los gastos médicos, de medicamentos recetados, dentales y de la vista que no están cubiertos por su seguro son todos elegibles. Consulte la lista completa de gastos aprobados por el IRS aquí.
Fondos
- Disponibilidad de fondos — Los fondos están disponibles a medida que se retienen de su cheque de pago y se depositan en su cuenta
- Acceso a los fondos — Use una tarjeta de débito HealthEquity para gastos elegibles, o presente reclamaciones directamente para obtener un reembolso
Cómo usar sus fondos
Para obtener más información, consulte el documento informativo sobre la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).
- Pague los gastos de atención médica elegibles con su tarjeta de débito HealthEquity, o puede enviar reclamaciones a través de la aplicación EZ Receipts (Apple Store/Google Play) o en healthequity.com.
* Los empleados de 55 años o más pueden realizar una contribución adicional de recuperación de $1,000 cada año.