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Hinge Health

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Fisioterapia virtual

Fisioterapia virtual

¿Tiene molestias? ¿Dolores? ¿Las articulaciones rígidas lo frenan? Hinge Health lleva la fisioterapia virtual directamente a su hogar para que pueda sentirse mejor, moverse mejor y volver a hacer lo que le gusta.

Su camino hacia el alivio del dolor comienza aquí

Hinge Health es una clínica musculoesquelética digital que ofrece fisioterapia personalizada en casa a través de una aplicación móvil. Está diseñada para ayudar a reducir el dolor articular y muscular mediante terapia de ejercicio guiada, fisioterapia virtual y apoyo individual de fisioterapeutas y asesores de salud con licencia.

Cómo funciona

Si se inscribe en un Plan Médico de LSC, usted y sus dependientes cubiertos de 18 años o más tienen acceso gratuito a Hinge Health. Este programa puede ayudar a reducir el dolor crónico de espalda, muscular o articular. Este programa de ejercicios digital puede realizarse en cualquier lugar y en cualquier momento.

Recibirá un plan de tratamiento personalizado de su equipo de atención, que puede incluir:

  • Dolor muscular y articular: Alivie el dolor de espalda, cuello, hombros, rodillas y articulaciones en casa con un plan personalizado y comentarios sobre su postura en tiempo real a través de la aplicación.
  • Recuperación de lesiones: Recupérese de una nueva distensión, esguince o tirón muscular y evite que se convierta en un problema a largo plazo.
  • Terapia de suelo pélvico: Desde la privacidad de su hogar, puede tratar el control de la vejiga, el dolor pélvico y la recuperación posparto con la ayuda de un fisioterapeuta especializado en salud pélvica.
  • Enso®: Calme el dolor en cualquier lugar con un dispositivo portátil pequeño, aprobado por la FDA, que ofrece alivio sin medicamentos en minutos. Rápido, seguro y exclusivo de Hinge Health.*

* La elegibilidad para recibir Hinge Health Enso se basa en el programa en el que se le inscriba, el cumplimiento de los criterios clínicos de elegibilidad y la finalización de un número determinado de sesiones de ejercicio.

Cómo registrarse

Responda un breve cuestionario en línea en hinge.health/lsccommunications para contarnos sobre su dolor. No se necesita remisión ni diagnóstico médico.

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Resumen de planes médicosDental
Indemnización hospitalaria — Montos de los beneficios
Cuándo comienza su cobertura

* La calculadora asume que se cumplieron todos los plazos de inscripción.

Copay PPO — Cobertura de medicamentos recetados
Tarifas mensuales del seguro AD&D opcional para 2027 (por cada $1,000 de cobertura)

Prima mensual por cada $1,000 de cobertura.

Tarifas de compra adicional de LTD 2027 (por cada $100 de nómina mensual cubierta)

Prima por cada $100 de nómina mensual cubierta. Nómina mensual cubierta = salario anual / 12; número de unidades = nómina mensual cubierta / 100; prima mensual = unidades x tarifa.

Primas quincenales de enfermedades críticas para 2027

Los montos de las primas se muestran por cheque de pago quincenal.
Las primas se basan en su edad y el monto de cobertura que elija ($10,000 o $20,000).

Primas del seguro contra accidentes quincenales para 2027

Los montos de las primas que se muestran son por cheque de pago quincenal.

Primas de seguro dental 2027

Los montos de las primas de Herff Jones se muestran por semana de pago.

Primas semanales de enfermedades críticas 2027

Los montos de las primas de Herff Jones que se muestran son por cheque de pago semanal.
Las primas se basan en su edad y el monto de cobertura que elija ($10,000 o $20,000).

Primas semanales de seguro contra accidentes 2027

Los montos de las primas de Herff Jones se muestran por semana de pago.

* Las visitas virtuales de Teladoc Health cuestan $10 por visita para los empleados y sus dependientes inscritos en un Plan Médico de LSC.
** La atención preventiva dentro de la red es gratuita para los empleados y sus dependientes inscritos en un Plan Médico de LSC.

Compare los planes de visión

* Permite un examen cada 6 meses para menores de 19 años.
** Una vez por año calendario. La cobertura del beneficio es para lentes de contacto O lentes de armazón, pero no para ambos.

Tarifas mensuales del seguro de vida opcional para hijos de 2027 (por cada $1,000 de cobertura)

* Hijo(s) a cargo: $0.131 por cada $1,000 de cobertura.

Prima mensual por cada $1,000 de cobertura.

Plan PPO con copago

* La cantidad máxima que usted paga antes de que el plan cubra el 100% de los gastos elegibles. Los gastos médicos y de medicamentos recetados se combinan.

Planes HSA

* Para HSA Core, nadie en su familia paga más que el deducible individual o el máximo de desembolso antes de que el plan cubra el 100% de los gastos. Para HSA Value, no hay límite individual para el deducible, pero nadie paga más que el máximo de desembolso individual.
** Lo que usted paga después de alcanzar el deducible.
*** La cantidad máxima que usted paga antes de que el plan cubra el 100% de los gastos elegibles. Los gastos médicos y de medicamentos recetados se combinan.
† Si utiliza la sala de emergencias para algo que no es una emergencia, se le cobrarán $500 adicionales que NO contarán para su deducible ni para su máximo de desembolso.

Resumen de cobertura de seguro de vida y AD&D

* El monto de la cobertura para empleados activos de 65 años en adelante está sujeto a reducciones anuales por edad de acuerdo con el plan. Consulte el Certificado de cobertura de seguro de vida y el Programa de beneficios en la página de Documentos importantes para obtener más información.
** El monto que elija para el seguro de vida opcional para el cónyuge no puede exceder el total de su monto de seguro de vida básico para empleados más cualquier cobertura de seguro de vida opcional para empleados.

Qué sucede con sus beneficios
HSA Core y HSA Value: Cobertura de medicamentos recetados
Compare los planes dentales

* Incluye cuatro visitas de mantenimiento periodontal al año y una visita enfocada en problemas específicos al año
** Dos al año para niños y una al año para adultos
*** Una cada 60 meses hasta los 19 años
† Cubre empastes de composite para molares
‡ Un reemplazo cada 24 meses

Primas médicas 2027 — TOPS Products

Los montos de las primas de TOPS Products se muestran por cheque de pago quincenal.
El salario base al 1 de septiembre de 2026 determina su rango salarial.
Las tarifas médicas ya incluyen el crédito por bienestar y el crédito por no consumir tabaco.

Primas de visión 2027

Los montos de las primas que se muestran son por cheque de pago quincenal.

Primas mensuales del seguro de vida opcional 2027 (por cada $1,000 de cobertura)

Prima mensual por cada $1,000 de cobertura.

Primas médicas 2027

Los montos de las primas de LSC Communications que se muestran son por cheque de pago quincenal.
El salario base al 1 de septiembre de 2026 determina su rango salarial.
Las tarifas médicas ya incluyen el crédito por bienestar y el crédito por no consumir tabaco.

Hoja de trabajo de primas de compra de LTD: cálculo de ejemplo

* La tarifa de prima de $0.101 (por cada $100 de nómina mensual cubierta) corresponde al grupo de edad de 35 a 39 años y asume un salario anual de $45,000.

Aportación de la empresa al HSA 2027

* Por cada $1 que usted aporte a su HSA, la empresa iguala $1 hasta el máximo de aportación según su nivel de cobertura cada trimestre para los participantes de los planes médicos HSA Core o HSA Value.

Si tiene 65 años o más y es elegible para Medicare, deberá rechazar la contribución de la empresa a la HSA debido a las normas del IRS.

Límites de contribución a la HSA del IRS para 2027

* Por cada $1 que usted aporte a su HSA, la empresa iguala $1 hasta el máximo de aportación según el nivel de cobertura cada trimestre para los participantes de los planes médicos HSA Core o HSA Value.
** Los empleados de 55 años o más pueden realizar una aportación adicional de recuperación de $1,000 cada año.

Si tiene 65 años o más y es elegible para Medicare, deberá rechazar la contribución de la empresa a la HSA debido a las normas del IRS.

Primas quincenales de indemnización hospitalaria para 2027

Los montos de las primas que se muestran son por cheque de pago quincenal.

Primas de seguro dental 2027

Los montos de las primas que se muestran son por cheque de pago quincenal.

Contribución de la empresa a la HSA 2027

* Lakeside Book Company realiza una contribución inicial a su HSA que se deposita automáticamente.

Si tiene 65 años o más y es elegible para Medicare, deberá rechazar la contribución de la empresa a la HSA debido a las normas del IRS.

Límites de contribución a la HSA del IRS para 2027

* Monto inicial anual máximo de Lakeside Book Company.
** El límite del IRS para 2027 menos el aporte inicial de $500 de la empresa.
*** Los empleados de 55 años o más pueden realizar una contribución adicional de recuperación de $1,000 cada año.

Si tiene 65 años o más y es elegible para Medicare, deberá rechazar la contribución de la empresa a la HSA debido a las normas del IRS.

Primas de visión 2027

Los montos de las primas de Herff Jones que se muestran son por cheque de pago semanal.

Primas médicas 2027

Los montos de las primas de Herff Jones que se muestran son por cheque de pago semanal.
El salario base al 1 de septiembre de 2026 determina su rango salarial.
Las tarifas médicas ya incluyen el crédito por bienestar y el crédito por no consumir tabaco.

Primas semanales de indemnización hospitalaria para 2027

Los montos de las primas de Herff Jones se muestran por semana de pago.

Primas médicas 2027

Los montos de las primas de Lakeside Book Company que se muestran son por cheque de pago quincenal.
El salario base al 1 de septiembre de 2026 determina su rango salarial.
Las tarifas médicas ya incluyen el crédito por bienestar y el crédito por no consumir tabaco.