Incapacidad

Tipos de incapacidad

Incapacidad a corto plazo (STD, por sus siglas en inglés)

Si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión y The Hartford aprueba sus beneficios de STD, estos comenzarán después de un período de espera de siete días. El plan de STD paga un beneficio semanal del 60% de su salario base antes de la incapacidad por un máximo de 26 semanas.

Incapacidad a largo plazo (LTD, por sus siglas en inglés)

LTD básica

Si su incapacidad continúa después del período de STD y The Hartford aprueba sus beneficios de LTD, estos comenzarán después de 180 días de la condición incapacitante (la duración la determina el Plan). La LTD básica paga el 50% de su salario base mensual, hasta un máximo de $10,000 al mes.

LTD complementaria*

Puede adquirir un 10% adicional de cobertura de LTD, lo que proporciona un beneficio total de LTD del 60% de sus ingresos antes de la incapacidad, hasta un máximo de $10,000 al mes. Esto puede ayudar a proteger sus ingresos y pagar sus cuentas mientras se recupera.

* Se requiere prueba de asegurabilidad (EOI, por sus siglas en inglés) para la LTD complementaria si la elige por primera vez, pero no si es nuevo elegible para la cobertura. Si es nuevo elegible y espera hasta una futura inscripción anual para elegir esta cobertura, deberá presentar una EOI.

Costo del beneficio

Presentar un reclamo

• The Hartford gestiona todas las solicitudes de incapacidad y licencias:
  
  • Envíe su solicitud llamando al 888-437-8671 o presente su solicitud en línea creando una cuenta en abilityadvantage.thehartford.com
  • Complete todos los pasos requeridos
  • The Hartford evalúa su elegibilidad y le notifica una vez que se toma una decisión
• También puede calificar para una licencia estatal; comuníquese con su agencia estatal para conocer la elegibilidad y los detalles
• ‍No olvide informar a su gerente y a Recursos Humanos sobre su próxima licencia